岗位职责：

负责部门（区域）全面工作△计划与执行、工作协调、工作监督与考核、员工管理、目标达成，根〖据公司要求，完成部门任务及考核指标。项【目实施部署、升级迭代、服务运维、巡检回访、重大补丁管理、重大事件∴管理、变更管理。

1、负责部门的整体运营管理工作； 

2、对部门的医技（pacs/lis/体检/全院预约/血库等）实施服务√工作计划、业绩及质量体系负责，对部门的整体实施服务质量负责，提升客户满意度▆；

3、负■责落实实施服务考核制度并监督执行，推动实施服务体系相关制度、规范在部门的落实执〗行；

4、负责对公司重大项ω　目的技术咨询、评估、审核等技术支】持工作；

5、负责开展部门人才培养中的技术培训、人才培养、团队建设、考核工作；

6、负责完成◎公司交办的其他任务。

岗位要求：

1、计算机科学与技术、软件工程、医信︾工程等专业，大学本科及以上学历；

2、8年及以上医疗信息化工作经々历，具有医技项目实施、管理经验；

3、具有较强的领导█能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执ㄨ行能力、熟悉医技、体检、血透等相关产品业务知识；

4、精通sql等语言，了解←医院业务流程；

5、能够适应长期出差。