望海康信全景人力资源解决方案主要包括：

组织机构管理、职务职位管☆理、人员管理、薪酬管理、合同管理、考勤管理、招聘管理、员工自助（含APP）、科⌒主任自助（含APP）、管理驾驶舱，功能从科室建立、岗位体系搭建，到简历筛选、人员入职、签订合↘同和协议、薪资核定、各种内部流动、离职、退休，实现员工在院内的全生命周期管理。

主要特色可概括为：以人为主线、多组织管理、极富医疗特色和全员参与→。 

望海康信全♀景人力资源解决方案最主要的价值体现在：

1.以医生为核心的人事信息互通互Ψ联，减少信息孤岛，实行信息共享，提高整个医院信息化的安全性、准确性

2.兼顾人才差异化管【理，提高医院人才的专业化管理，助力医院通过JCI认证

3.全员参¤与的HR管理，基于院长、科主任、人事、医护等全角色设计，助力医院降本增效，提高员☆工满意度

4.全面〖立体盘点、盘活医院人力资源，辨识人才，助力将人ω力资源与战略联系在一起

5.灵活的组织架构体系，轻松支撑主诊医师制的诊疗组∞业务

6.强大的UniEAP平台支持院内所有信息化系统的ω　集成，打造全景人力

7.社交化招聘服务，注重体验、效率、社交、互联、聚合，让企业更快找到最合适※人才